Madrid, 8 de julio de 2026 – HR Path, especialista global en consultoría de Recursos Humanos, implantación de tecnologías de RR. HH. y externalización de procesos de Recursos Humanos, anuncia una transacción de cerca de 1.000 millones de dólares, liderada por Ardian. La operación permitirá al Grupo acelerar su expansión internacional, continuar con su estrategia de adquisiciones y reforzar su presencia en mercados estratégicos como España.
España, un mercado clave para el crecimiento de HR Path
Fundada en 2001, HR Path acompaña a las organizaciones en la transformación de su función de Recursos Humanos a través de un modelo único que integra tres líneas de negocio complementarias: Advise, Implement y Outsource (AIO).
En los dos últimos años, el Grupo ha registrado un crecimiento de cerca del 70 %, impulsado tanto por el crecimiento orgánico como por una estrategia activa de adquisiciones. Actualmente, HR Path alcanza una facturación de 360 millones de euros, cuenta con 2.600 profesionales, está presente en 30 países y presta servicio a organizaciones que gestionan más de 20 millones de empleados en todo el mundo.
Con más de 200 profesionales en España, HR Path ha construido una organización que combina el conocimiento del mercado local con la capacidad de actuación internacional del Grupo. Este equipo constituye uno de los principales pilares del crecimiento de la compañía en España y de la confianza que mantiene con una base de clientes consolidada desde hace más de 20 años.
España constituye uno de los mercados más consolidados del Grupo en el sur de Europa. La integración de AIR AIO ha reforzado significativamente las capacidades locales de HR Path en implantación de soluciones Workday, ampliando una oferta que ya combina consultoría, implementación tecnológica y servicios de externalización para acompañar a organizaciones nacionales e internacionales en sus procesos de transformación de RR. HH.
Negocio consolidado y diversificado con clientes de primer nivel
La base instalada de clientes de HR Path en España está formada por clientes que en muchos casos superan los 15 años de relación. Se trata de un portfolio de clientes muy diversificado entre los que encontramos empresas como: MasOrange, Acciona, Mapfre, Ilunion, Exolum, Roca, Heineken, Adidas o Decathlon, entre otros muchos, hasta alcanzar un total de 100 clientes activos en la actualidad.
Impulsar una nueva etapa de crecimiento
Gracias a esta nueva transacción, HR Path continuará invirtiendo en el desarrollo de su actividad en España, reforzando sus equipos, ampliando sus capacidades tecnológicas y acompañando la creciente demanda de transformación digital de las áreas de Recursos Humanos.
El Grupo seguirá consolidando sus alianzas con los principales proveedores de tecnología de RR. HH., especialmente Workday, SAP, Oracle al tiempo que desarrollará nuevas capacidades en consultoría estratégica, inteligencia artificial aplicada a RR. HH. y externalización de procesos, con el objetivo de ofrecer una propuesta de valor cada vez más completa a sus clientes.
«España desempeña un papel estratégico en nuestro desarrollo internacional. Esta operación nos permitirá seguir invirtiendo en el mercado español, ampliar nuestras capacidades y acompañar a un mayor número de organizaciones en sus proyectos de transformación de Recursos Humanos», afirma Thomas Ortega, Partner HR Path.
Con presencia en 30 países y el objetivo de alcanzar 40 países, 5.000 profesionales y 700 millones de euros de facturación en los próximos tres años, HR Path continuará reforzando su presencia en España como uno de los mercados clave para su crecimiento en Europa.
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Sobre HR Path
HR Path es un líder mundial en Recursos Humanos, especializado en acompañar a las empresas en su transformación digital. A través de sus tres líneas de negocio — Advise, Implement y Outsource — HR Path mejora la eficiencia de RR. HH. de sus clientes. Fundada en París en 2001, HR Path cuenta con aproximadamente 2.600 profesionales en todo el mundo. Presente en 30 países, el Grupo presta servicio a más de 3.000 clientes. A 31 de marzo de 2026, su facturación anual ascendía a 360 millones de euros.
Más información: www.hr-path.com | LinkedIn
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